中国太平微服务 今天
社保又迎来大变化！
今年5月1日开始
我们的养老保险将迎来
较大幅度的一次调整


社保缴费基数：调整就业人员平均工资计算口径，以本省城镇非私营单位和私营单位加权计算的全口径就业人员平均工资核定社保个人缴费基数上下线，缴费基数会降低一点。


降低养老保险费率：城镇职工基本养老保险单位缴费比例降至16%。

延长阶段性降低失业保险费率的期限：实施失业保险总费率1%的省，延长期限至2020年4月30日。

延长阶段性降低工伤保险费率的期限：延长期限至2020年4月30日，工伤保险基金累计结余可支付月数在18至23个月的统筹地区可以现行费率为基础下调20%，累计结余可支付月数在24个月以上的统筹地区可以现行费率为基础下调50%。
 
这是继上次五险并四险后的
又一政策利好
那么问题来了
这对我们有什么影响？
 
问题1
降费后税费少缴了，到手工资会多吗？


两部分人群的到手收入有望增加。由于社会平均工资统计方法影响社会保险缴费基数的上限（300%）和下限（60%），对工资高于社平工资3倍的人和低于社平工资60%的人会有影响，对其他人影响不大。



举个例子
假设某省城镇非私营单位在岗职工平均工资为7000元，社保缴费下限为平均工资的60%，也就是4200元。
同样情况， 如果老张的工资高于缴费上限（即平均工资的三倍），原本养老保险应该按照21000元来缴纳， 而现在，仅需要按照18000元来缴纳，每月到手收入就会增加240元。





问题2
降费会影响养老金发放吗？
并不会。社会养老金的企业缴费是通过统筹账户发放的，发放的月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，与企业的缴存比例没有直接关联。虽然企业缴纳费用少了，但政府会通过多种方法保证养老金能够足额发放。


问题3
生育保险合并后会有哪些变化呢？
职工生育期间的生育险待遇保持不变。按相关方案规定，试点期间，生育待遇不变，所需资金从职工基本医疗保险基金中支付。


保费可能会有所提高。在职职工生育险由单位缴纳，不需自掏腰包解决；而个人缴费的城镇居民医保费用，保费或有小额提高。


能够防止无良企业减少职工待遇。在“四险”实行后，医保缴费中将包含生育保险项目，避免部分企业仅为员工上养老保险与医疗保险。
 
总之，社保好消息不断
也是大家的福利啦
社保的优点是毋庸置疑的，便宜且划算！因为社保除了你交，单位还会帮你交！这是国家的最基本的保障福利。因此社保几乎成为了每个人防范疾病与风险的必备品~




“我有社保，还用再买保险吗？”




社保旨在为国民提供基本生活保障，商业保险则针对客户需求对于不同方面给予高额保障，更全面的给予客户全方位的保护。商保是对社保进行的最好补充，一个完备的家庭保障计划，社保、商保，一个都不能少！那么，两者具体有哪些重要的区别呢？

 
区别一：性质不同


众所周知，社保是国家或企业对个人医疗和养老的福利体现，参保人数众多，但是分摊下来每个人得到的保障并不是很高。



商业保险是大家主动掏钱购买的保障，按照每个人的经济能力不同而灵活配置不同的保障，条件有限可适当配置意外险或医疗险，条件允许则可以有更多灵活全面的规划。


区别二：意外保障


社保中的“意外险”是工伤保险，保障的是工作范围内的意外伤害，在家里或者外出旅游发生大的意外，是不能得到赔偿。


商业保险的意外伤残保险一般保障日常生活中大部分意外，不局限工作范围内，商保的意外险费用非常低，保障额度高。


区别三：疾病保障


社保中的医疗险能为我们承担一部分医疗费用，但产生医疗费用时，拿相关凭证进行报销，下有起付线，上有封顶线，除了自费药之外的费用在可报销范围内按比例报销。


商保的住院医疗险与社保互补，在社保报销之后，按商保的保障规定报销超额部分。重疾险则是按保险合同规定，给付保险金，让病人及早就医治疗，在就医选择上提供了方便。


区别四：身故保障


社保暂无对被保人身故提供补偿，仅有个人账户价值的部分退还和丧葬费的限额报销。


商保中带有身故责任的健康险可在保险人身故之后，给予家人约定的赔偿金，不至于让一个家庭经济状况因保险人的身故而走下坡。
 
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